Dit jaar is de landelijke dodenherdenking op zondag 4 mei 2025. 
Daarom wordt de ING herdenking verzorgd op vrijdag 2 mei. Wij staan dan stil bij de medewerkers van de Rijkspostspaarbank, het Girokantoor der Gemeente Amsterdam, de Postcheque en Girodienst en NMB, die tijdens de Tweede Wereldoorlog zijn omgekomen of vermist raakten. 

Ook zullen wij de mensen die ons vorig jaar zijn ontvallen in herinnering nemen. Vanaf 15:00 uur bent u van harte welkom tot de herdenking gaat beginnen.

Jaarthema Nationaal Comité 4 en 5 mei | 80 jaar vrijheid
Het jaarthema van 2025 is 80 jaar vrijheid. In 2025 zijn er veel evenementen om dit te vieren. Kijk daarvoor op de site van het Comité 4 en 5 mei (4en5mei.nl).

Het verdwijnen van bankkantoren blijkt lastig te zijn voor mensen die moeite hebben met digitale dienstverlening. De Nederlandse banken die kantoren hebben gesloten doen al veel om hun klanten op andere manieren te helpen, bijvoorbeeld met servicepunten in buurtwinkels, met telefonische seniorenlijnen en met speciaal opgeleide medewerkers die klanten thuis bezoeken.

Om nog meer mensen in kwetsbare posities te bereiken en ondersteunen, is het programma ‘Toegankelijk Bankieren’ opgezet. Daarmee ontwikkelen we initiatieven om de beschikbare hulp beter toegankelijk te maken en verder onder de aandacht te brengen bij moeilijk bereikbare klanten.
Een eerdere oproep - vorig jaar - resulteerde in heel veel positieve reacties.

U bent lid van VO-ING en wij beloven u dat wij uw belangen op pensioengebied zullen behartigen.

Belangenbehartiging
Het is niet altijd direct zichtbaar (te maken). Maar in een interview met Peter van Meel, uitvoerend bestuurder van het Pensioenfonds ING, wordt het duidelijk. VO-ING en onze zustervereniging VO-NN doen er toe. Hij benadrukt in het interview over het nieuwe Pensioenstelsel, de belangrijke rol van onze verenigingen.

Rol Pensioencommissie en Verantwoordingsorgaan
Onze Pensioencommissie wordt nauw betrokken bij het zogenoemde hoorrecht bij de werkgever. Ook belangrijk de mede door u gekozen vertegenwoordigers van gepensioneerden in het Verantwoordingsorgaan. Zij krijgen een versterkt adviesrecht bij het al dan niet invaren in het nieuwe Pensioenstelsel. Het interview met Peter van Meel, met alle achtergrondinformatie, leest u hier.

Lid worden / lid blijven
De wijze waarop wij de belangenbehartiging invullen is een prima reden om lid te worden van VO-ING en om lid te blijven van onze vereniging. Oud-collega’s die nog geen lid zijn, kunnen zich hier aanmelden.

Een meerderheid van de leden van de vakbonden FNV, CNV en De Unie (actieve deelnemers aan de pensioenregeling en gepensioneerden) heeft ingestemd met het  Transitieplan voor Pensioenfonds ING (PFI) en het ING CDC Pensioenfonds (ICP).  Daarmee is het Transitieplan definitief. Sociale partners zullen nu bij PFI en ICP een verzoek tot invaren in het nieuwe stelsel doen. Vervolgens moeten beide fondsen besluiten of ze die opdracht willen aanvaarden en gaan werken aan een Implementatieplan. PFI en ICP mikken erop dat de besluitvorming hierover in april/mei 2025 kan plaatsvinden

Uitoefening hoorrecht

Nadat de pensioencommissie het concept-Transitieplannen voor PFI en ICP half oktober had ontvangen hebben we dat grondig bestudeerd. Ons oordeel was over het algemeen positief, maar we hadden wel op een paar punten bezwaren. Die heeft onze Pensioencommissie voorzitter Peter de Bruijne in de Pensioenwebinars toegelicht.  Daarna hebben we onze bevindingen voorgelegd aan de ledenraden van VO-ING en VO-NN. Die hebben onze bezwaren onderschreven. Vervolgens hebben we in het kader van het wettelijk hoorrecht eind oktober aan sociale partners laten weten wat we van hun concept-transitieplannen vinden en op welke punten we het daar niet mee eens zijn.

Reactie sociale partners

Begin november hebben sociale partners op onze inbreng gereageerd. Zij spreken hun waardering uit voor de gedegen wijze waarop wij inbreng hebben geleverd in de verschillende fases van het proces van de transitie naar de nieuwe pensioenregelingen. Daarbij geven ze aan dat dit een positieve uitwerking heeft gehad op de plannen. Die complimenten nemen we graag in ontvangst.

Helaas betekent de waardering voor onze inbreng niet dat ze aan onze bezwaren tegemoet zijn gekomen. Ze hebben hun argumenten voor de gemaakte keuzes wel iets uitgebreider gemotiveerd. Daarbij bieden ze op een paar punten een beetje ruimte voor aanpassing op basis van verdere besprekingen met PFI en ICP en de uitwerking in de implementatieplannen.

Podcasts hebben de laatste jaren een grote vlucht genomen. Ze lijken het meest op radio-uitzendingen, maar dan eentje die je op elk moment kan beluisteren via platforms als Spotify, Apple Podcast of Google Podcast. Je kiest een thema dat je interesseert of bepaalde mensen die je wilt horen, en je kan het verhaal beluisteren in de auto, de trein of gewoon thuis op de bank.

Klik hier (Je moet wel inloggen, de podcasts zijn alleen voor leden)

1. Algemeen

De commissie SEB behartigt de belangen van de leden van VO-ING en VO-NN op sociaal en economisch gebied. De commissie rapporteert aan de besturen van de
VO-ING en VO-NN.
De aandachtsgebieden van de commissie zijn: Personeelsfaciliteiten, Collectieve Verzekeringen, Zorg, Welzijn en Wonen, Koepelorganisatie/ Samenwerkingsverbanden, Sociale en Fiscale wetgeving, Vragen en Klachtenbehandeling etc. De focus van de commissie is voornamelijk gericht op het realiseren van concrete doelstellingen/activiteiten ten behoeve van de leden.

De commissie bestaat uit 4/6 leden inclusief de Voorzitter.

2.Profiel

• Signaleert ontwikkelingen op sociaal economisch gebied die relevant zijn voor de leden en vertaalt dit naar concrete acties;
• Levert een bijdrage aan het opstellen van het Jaarplan voor de beide Verenigingen en realiseert de activiteiten die in het definitieve Jaarplan zijn opgenomen;
• Levert een bijdrage aan de communicatie-uitingen van de Verenigingen (Websites, Webinars, Wegwijzers, Nieuwsbrieven, Magazines, Specials etc.);
• Vertegenwoordigt de cie richting onze partners (NN Zorg, Ohra, ONVZ, Zilveren Kruis etc), Besturen, Ledenraden, Rayonbijeenkomsten, HR-aanspreekpunten van ING Bank en NN Group etc.;
• Vertegenwoordigt en heeft zitting in de belangenorganisatie KG (1 lid); Verzorgt presentaties voor de Besturen, Ledenraden, Rayonbijeenkomsten etc.;
• Handelt vragen/klachten af van leden;
• Heeft (bij voorkeur) kennis van en ervaring met sociaal/fiscaal en economische regel-/wetgeving, regelingen/faciliteiten van ING Bank en NN Group etc.

3.Competenties
Betrokken, Teamspeler, Doener (Hands-on), Flexibel, Betrouwbaar

Praktische Vaardigheden

Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden, Plannen en Organiseren, Beheersing (basis) van diverse programma’s zoals Word, Powerpoint en Excel.

5.Tijdsinvestering

De cie SEB vergadert om de zes weken. (+/- 3 uur per vergadering exclusief voorbereidings- en reistijd).
Er vindt regelmatig overleg plaats op diverse locaties in Nederland met onze partners, deelname aan Bestuurs- en Ledenraadvergaderingen, overleg met de HR-aanspreekpunten van ING Bank en NN Group etc.

De gemiddelde tijdsinvestering is +/- 4 uur per week.

Interesse meer informatie?
Stuur een e-mail aan info@vo-ing.nl

Wilt u gratis 6 maanden kennismaken met alle diensten van SeniorWeb? Wij bieden u, samen met Koepel Gepensioneerden en SeniorWeb, die mogelijkheid!
SeniorWeb helpt u om uw weg te vinden in de snel veranderende digitale wereld. Het maakt uw digitale leven leuker en makkelijker. 
Het gratis lidmaatschap eindigt automatisch na 6 maanden. Uiteraard kunt u het lidmaatschap daarna voortzetten. Lees hier verder.

Als er geen plaatsen voor activiteiten meer zijn, kunt u hieronder bij "Nog plaatsen beschikbaar" zien als die weer beschikbaar komen en dan direct inschrijven. Er zijn geen wachtlijsten. U moet dit zelf in de gaten houden.

Kunt u zelf niet meer inschrijven (geen button deelnemen zichtbaar), stuur dan een e-mail aan info@vo-ing.nl.

Dinsdag 13 augustus lanceert de Nederlandse Vereniging van Banken de vernieuwde campagne ‘Herken fraude. Voorkom fraude’, voorheen bekend als ‘Frauderen. Zo werkt het!’. De campagne is een initiatief van de gezamenlijke banken. De campagne wordt niet meer vanuit het perspectief van de fraudeur verteld maar richt zich op vijf specifieke fraudevormen die relevant voor je zijn . Met een simpele boodschap en tips hoe fraude te voorkomen word je alert en weerbaar gemaakt voor online fraude.

Met deze campagne ligt de focus  op de volgende fraudevormen: Aankoopfraude, Bankhelpdeskfraude, Geldezels, Datingfraude en Cryptofraude.  De campagne wordt verdeeld in vier momenten en er wordt gestart met Aankoopfraude. 

Het thema Aankoopfraude is gericht op een brede doelgroep vanaf 18 jaar. De campagne wordt o.a. onder de aandacht gebracht via media-inzet zoals (online) radio, display bannering, online video, social media (Facebook, Instagram, Snapchat) en print. Daarnaast wordt door middel van straatinterviews TikTok anders ingezet. Voor aankoopfraude wordt winkelend publiek geïnterviewd en komt een fraude-expert van een van de banken aan het woord.  De eerste TikTok-video’s zullen medio augustus te zien zijn.

Op de campagnewebsite lees, zie en hoor je alles over de verschillende fraudevormen. 

Als u in het bezit bent van een rijbewijs, moet u vanaf uw 75e levensjaar medisch gekeurd worden om uw rijbewijs te verlengen. Voor het regelen van deze medische keuring kunt u gebruik maken van verschillende landelijke of regionaal werkende bureaus.

Koepel Gepensioneerden, waarbij onze vereniging voor de landelijke belangenbehartiging is aangesloten, heeft afspraken gemaakt met RijbewijskeuringsArts.nl Bij dit landelijk werkende bureau krijgt u, als lid van onze vereniging, korting op het reguliere kortingstarief.
In 2024 betaalt u als lid € 47,50 i.p.v. € 64,50 voor de keuring voor het rijbewijs A/B/BE voor 75+. Ook voor de keuring voor andere rijbewijs categorieën, de taxipas en het vaarbewijs tot 75 jaar krijgt u korting. U kunt de afspraak telefonisch regelen of online. Doet u dat laatste, dan ontvangt u 5% extra korting.
Vergeet niet te vermelden dat u, voor dit ledenvoordeel, lid bent van Koepel Gepensioneerden!
U leest er meer over in de flyer.