Verdiep jij je graag in pensioen? Vind je het boeiend om te schakelen met verschillende mensen? Zet jij je graag in voor jouw (oud)collega's? Overweeg dan om je aan te melden als kandidaat voor het Verantwoordingsorgaan (VO) van Pensioenfonds ING (PFI) . In het voorjaar van 2026 vinden er verkiezingen plaats voor het nieuwe VO dat in juli van start zal gaan. De zittingstermijn bedraagt vier jaar. Pensioen is interessant en dynamisch. Een greep uit de onderwerpen: de invoering van het nieuwe pensioenstelsel, begeleiding van deelnemers bij hun pensioenkeuzes, schommelingen op de financiële markten en dilemma's bij duurzaam en verantwoord beleggen. Als lid van het VO krijg je meer inzicht in het beleid van het Fonds en de manier waarop dit wordt uitgevoerd. Je levert een bijdrage aan het functioneren van het Fonds en behartigt de belangen van (oud)collega's. Je doet bestuurlijke/toezichthoudende ervaring op en krijgt verdiepende kennis over pensioenen, onder meer via een door het Fonds betaalde opleiding.
Wil jij je kandidaat stellen? Vul dan het aanmeldformulier in op de website van het Pensioenfonds ING (pensioenfondsing.nl) en stuur je motivatiebrief en CV aan het Fonds.
Als Verenigingen van oud-medewerkers van ING en NN vinden wij het belangrijk dat onze leden goed vertegenwoordigd worden in het Verantwoordingsorgaan. Daarom steunen wij serieuze en gemotiveerde leden die zich kandidaat stellen. Dat doen we onder meer op onze site en in ons magazine waarin we de kandidaten voorstellen die zich namens onze vereniging verkiesbaar stellen voor een plek in het Verantwoordingsorgaan. Daarom horen wij het ook graag als jij je kandidaat stelt.
Het Verantwoordingsorgaan in het kort
Het bestuur van Pensioenfonds ING legt verantwoording af aan het VO. In het VO behartigen jouw (oud-) collega's ook jouw belangen.
Het VO oordeelt of het Bestuur goed gehandeld heeft, of genomen besluiten passen binnen het beleid en of alle belangen hierin zorgvuldig en evenwichtig zijn afgewogen. Het VO geeft verder een oordeel over het beleid en over de beleidskeuzes voor de toekomst.
Het VO adviseert over bijvoorbeeld het communicatiebeleid, de vorm en de inrichting van het intern toezicht en het beloningsbeleid. Het VO kan ook ongevraagd advies uitbrengen. Bovendien heeft het VO verzwaard adviesrecht bij de geplande overgang van Pensioenfonds ING naar het nieuwe pensioenstelsel.
Het oordeel van het VO staat elk jaar in het jaarverslag van Pensioenfonds ING.
Zo zijn de zetels verdeeld
Er zijn tien zetels te verdelen
- twee namens de beide werkgevers ING Bank en NN Group (deze vertegenwoordigers worden niet gekozen, maar aangewezen door de werkgevers)
- twee namens de werknemers die bij nog bij ING en NN in dienst zijn
- zes zetels voor vertegenwoordigers namens de pensioengerechtigden/gewezen deelnemers
Deze verdeling is gebaseerd op de verhouding tussen het aantal deelnemers dat nog bij ING of NN in dienst is aan de ene kant en het aantal pensioengerechtigden en gewezen deelnemers (uit dienst) aan de andere kant.
Aan het einde van dit jaar sluit de inschrijvingstermijn voor nieuwe kandidaten. Tot en met 31 december kan jij je dus nog aanmelden.
Meld je aan als geïnteresseerde
Meer weten? Kijk voor meer informatie op de speciale webpagina van Pensioenfonds ING (PFI). Hier kun jij je als kandidaat aanmelden. Hier kan je ook meer lezen over onder de meer de taken van het Verantwoordingsorgaan, het tijdsbeslag en de vergoeding.
NB: Als je door VO-ING of VO-NN voorgedragen wil worden, zal er nog een gesprek met je worden gevoerd om te beoordelen of ook wij in jou een geschikte kandidaat zien om in het Verantwoordingsorgaan zitting te gaan nemen.
